MENTOR MENTEE

Mentor berperan sebagai pembimbing atau pemandu tepercaya. Contohnya Tuhan Yesus Kristus dengan para MuridNya. Dalam bible Yesus disebut Guru, Master. Dia menggunakankan sebagian besar waktuNya bersama dengan murid-muridNya.

Mentor CMN adalah seseorang yang membantu Anda meniti karir Anda sebagai BI-VO, mengerjakan proyek pekerjaan tertentu, atau nasihat kehidupan dari kebaikan hati dalam konteks Bisnis Sebagai Misi.

Mentor mungkin tidak benar-benar menginstruksikan atau memberikan bimbingan atau pelatihan di tempat. Sebaliknya, Mentor akan menantang Mentee dan mendorongnya untuk memikirkan masalah dan pendekatan dengan mengajukan pertanyaan yang sulit dijawab dan berfungsi sebagai sumber kebijaksanaan saat dibutuhkan.

Hubungan sebagai mentor dan mentee berakhir setelah Anda mencapai tujuan, tetapi pengaruh Mentor tetap terlihat dalam pekerjaan dan pelayanan Mentee sepanjang sisa karirnya.

Banyak orang berhasil dalam kehiduan karena seorang mentor yang sabar yang menantang mereka untuk berpikir secara berbeda dan membuka mata serta pikiran mereka pada perspektif yang berbeda. Sementara kita masing-masing berkembang dengan kecepatan kita sendiri, jenis pengaruh ini dapat memiliki banyak efek positif dan bertahan lama.

Seorang mentor menjadi pembela pribadi untuk Anda, tidak begitu banyak di tempat umum, melainkan dalam kehidupan kerja dan pelayanan Anda. Banyak organisasi mengenali kekuatan pendampingan yang efektif dan telah menetapkan program untuk membantu profesional yang lebih muda mengidentifikasi dan mendapatkan dukungan dari profesional yang lebih berpengalaman dalam format ini.

Apa yang Dilakukan Mentor untuk Anda?

• Mengambil pandangan jangka panjang tentang pertumbuhan dan perkembangan Anda.

• Membantu Anda melihat tujuan tetapi tidak memberi Anda peta rinci untuk sampai ke sana.

• Menawarkan dorongan dan pemandu sorak, tetapi bukan nasihat “bagaimana caranya”.

Seorang Mentor Tidak melakukan ini:

• Berperan sebagai pelatih, seperti pelatih sepak bola.

• Berfungsi sebagai pembela Anda dalam lingkungan organisasi seperti yang dilakukan atasan Anda; hubungannya lebih informal.

• Memberi tahu Anda bagaimana melakukan sesuatu.

• Mendukung Anda dalam masalah transaksional, jangka pendek.

• Berperan sebagai konselor atau terapis.

Tanggung Jawab Mentee

Saat Anda pertama kali mengidentifikasi seorang mentor dan menjalin hubungan, diskusikan dan bandingkan ekspektasi untuk peran mentor dan mentee dengannya. Perjelas tanggung jawab masing-masing orang, dan proses yang akan Anda berdua gunakan untuk selanjutnya untuk berkomunikasi, memahami tujuan karier Anda, menindaklanjuti, dan menyelesaikan masalah jika diperlukan.

Jadikan itu tujuan Anda untuk memaksimalkan pengalaman ini sehingga Anda mendapatkan manfaat penuh sambil menunjukkan rasa terima kasih dan rasa hormat kepada mentor Anda.

• Fokus untuk mengerjakan tugas pekerjaan dan pelayanan Anda  sambul terbuka untuk mendengar umpan balik dari mentor Anda apakah itu positif atau tidak.

• Jangan takut untuk meminta saran atau kritik yang tidak tercela. Latih keterampilan Anda sebagai pendengar yang baik, ambil apa yang bisa Anda gunakan, dan tinggalkan sisanya.

• Untuk menyediakan struktur bagi hubungan tersebut, tentukan di muka beberapa tujuan karier awal yang Anda miliki, seperti mempelajari prosedur atau proses khusus, atau mempersiapkan promosi, misalnya.

• Diskusikan dengan mentor Anda bagaimana Anda dapat mengukur dengan baik keberhasilan dan efektivitas hubungan kerja Anda bersama.

• Buatlah sebuah poin untuk menjadwalkan percakapan dengan mentor Anda, dan pertahankan janji itu dengan setia.

• Saat Anda berkomitmen pada langkah-langkah tertentu dalam kemajuan perkembangan Anda atau mendiskusikan pengambilan risiko yang dididik untuk mendukung pengembangan karier Anda dan bergerak menuju tujuan Anda, lacak diskusi Anda dengan mentor Anda dan tindak lanjuti secara khusus pada langkah-langkah tersebut ketika Anda bertemu.

Pikirkan cara-cara yang dapat Anda bantu untuk mendorong dan mempertahankan hubungan Anda dengan mentor Anda.

Sementara mentor Anda menginvestasikan waktunya untuk membantu Anda, Anda juga harus berpartisipasi dan secara aktif melanjutkan pembelajaran.

Focus CMN dalam mentorship ini membangun bisnis yang siap mendukung pengembangan Kerajaan Allah di bumi. Apakah Anda seorang Pendeta/Gembala/Pemimpin atau Pengusaha/Entreprenur, layanan ini cocok untuk Anda bila Anda ingin Pelayanan Anda saling mendukung dengan Bisnis Anda, atau Bisnis Anda menjadi bagian dari upaya Pengembangan Kerajaan Allah.

MAU JADI MENTOR? MAU JADI MENTEE? Silahkan isi Formulir berikut:

%d blogger menyukai ini: